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Was sind Loewe und Beltz Verlag?
Loewe und Beltz Verlag sind zwei deutsche Verlage, die sich auf die Veröffentlichung von Büchern spezialisiert haben. Loewe Verlag ist vor allem für seine Kinder- und Jugendbücher bekannt, während Beltz Verlag ein breiteres Spektrum an Büchern für verschiedene Zielgruppen anbietet, darunter auch Fachbücher und Ratgeber. Beide Verlage haben eine lange Tradition und sind in der deutschen Verlagslandschaft etabliert. **
Was sind verschiedene Möglichkeiten, emotionale Intelligenz zu stärken und emotionale Resilienz zu entwickeln?
1. Achtsamkeitstraining kann helfen, Emotionen besser zu erkennen und zu regulieren. 2. Soziale Unterstützung durch Freunde und Familie kann die emotionale Resilienz stärken. 3. Selbstreflexion und das Erlernen von gesunden Bewältigungsstrategien können dabei helfen, mit stressigen Situationen umzugehen. **
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Wellensiek, Sylvia Kéré: Logbuch ResilienzLogbuch Resilienz , Arbeitsbuch mit Übungen, Tipps und Anregungen. Gelassen im Sturm , Kennzeichenleuchten > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20200311, Produktform: Kartoniert, Autoren: Wellensiek, Sylvia Kéré, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: 24 farbige Abbildungen, Keyword: Achtsamkeit; Entscheidungssicherheit; Erfolgstagebuch; Grenzen; Journaling; Kraftquellen entdecken; Krisen überwinden; Reinschreibbuch; Resilienzschatztruhe; Rollenklarheit; Selbstfürsorge; Widerstandskraft, Fachschema: Resilienz (Psychologie)~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Orientieren, Warengruppe: TB/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 238, Breite: 164, Höhe: 17, Gewicht: 400, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783407258625, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Präsenz + Resilienz = PräsilienzAuf der Bühne des Lebens stehen.Neben Fachkompetenz sind im Beruf persönliche Stabilität, Überzeugungskraft und Wirkung wichtig. Denn was helfen die besten Ideen, wenn sie nicht überzeugend vorgetragen und andere mit der Begeisterung angesteckt werden? Ein klares, selbstsicheres Auftreten ist der Schlüssel dazu.Um sich erfolgreich auf der Bühne des Lebens zu präsentieren, hat Klaus Kohler die Präsilienzmethode entwickelt. Diese Methode ist entstanden, da Präsenz unsere Resilienz stärkt und umgekehrt. Resilienz ist die innere Widerstandskraft und Präsenz bedeutet wirkungsvoll agieren. Das Zusammenspiel - die Präsilienz - unterstützt dabei, das persönliche Standing erfolgreich zu entfaltenKlaus Kohler teilt in diesem Buch mit vielen Beispielen und Übungen seine Erfahrungen als Kabarettist, Trainer und Coach mit allen, die besser wirken wollen. Die zehn Stufen der Präsilienzpyramide umfasst die drei Module:.Persönlichen Zustand erkennen und Resilienz stärken.Persönlichen Ausdruck entfalten und Präsenz zeigen.Inhalt und Dramaturgie verbinden und charismatisch wirkenAus dem Inhalt:Die zehn Stufen der Präsilienzpyramide.Stufe 1: Das Selbstbild als Basis.Stufe 2: Die inneren Antreiber erkennen.Stufe 3: Rollenklärung.Stufe 4: Der Atem.Stufe 5: Achtsamkeit.Stufe 6: Mut, Herz und Hingabe.Stufe 7: Körper - Stimme - Sprache.Stufe 8: Der Inhalt.Stufe 9: Die Dramaturgie.Stufe 10: Charisma27,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Resilienz - Kompetenz der ZukunftBalance im Privat- und Berufsleben halten: Resilienz widmet sich konsequent dem Gedanken, Widrigkeiten und Herausforderungen nicht zu umgehen, sondern sie zu meistern und an ihnen zu wachsen. Resilienz ist das Gegengewicht zur zunehmenden Belastung und Geschwindigkeit in unserer Arbeitswelt und Gesellschaft.Resilient zu sein bedeutet für den Einzelnen, erfolgreich mit belastenden Lebensumständen und mit den negativen Folgen von Stress umzugehen. Die körperliche Gesundheit und genauso die emotionale, mentale und geistig-seelische Ausgeglichenheit sind und bleiben die Basis von jedweder Leistungsfähigkeit.Sylvia Kéré Wellensiek und Joachim Galuska - beide Spezialisten auf dem Gebiet der Resilienz - liefern eine detaillierte Zustandsbeschreibung sowie einen differenzierten, praxisorientierten Blick nach vorne. Sie gehen ein auf die Fragen: Wo stehen wir? Und was können wir tun - als einzelner Mensch, aus wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Perspektive?Aus dem Inhalt:.Resilienz denkt positiv und schaut auf die Ressourcen, statt auf die Defizite.Die heutigen Belastungen rufen auf zu einem Bewusstseinswandel.Der einzelne Mensch kann sich aktiv in seiner Kraft und Achtsamkeit stärken.Führungskräfte, Teams und Organisationen brauchen Stärke und Flexibilität zugleich.Unsere Gesellschaft muss die Ressource Mensch erkennen und schützen26,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Resilienz-Training für FührendeDiskontinuität, schnelle Veränderung, Komplexität und Entscheidungsdruck werden zunehmend unser Leben bestimmen. Welch großartige Chance, uns weiterzuentwickeln! Aber nur, wenn wir sie aktiv ergreifen und uns von den steigenden Belastungen nicht an die Wand drängen lassen. Resilienz denkt positiv und schaut auf die Ressourcen, statt auf die Defizite.Das Buch widmet sich konsequent dem Gedanken, Widrigkeiten und Herausforderungen nicht zu umgehen, sondern sie zu meistern und an ihnen zu wachsen. Sylvia Kéré Wellensiek stellt zehn - in der Praxis bewährte - Trainingsschritte vor, wie Führungskräfte Resilienz in ihrem Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und Kunden direkt anwenden können.Die zehn Trainingsschritte1. Fahren Sie Ihre Organisation durch den »Resilienz-TÜV«2. Pflegen Sie den persönlichen und organisationalen Energiehaushalt3. Fördern Sie kontinuierlich Ihre Resilienz-Faktoren4. Planen Sie und Ihr Team systematisch Grenzerweiterungen5. Wappnen Sie sich aktiv gegen Überforderung und Burnout6. Schmieden Sie Ihre Mitarbeiter und Kollegen eng zusammen7. Fassen Sie den Mut zur Klarheit8. Schärfen Sie Ihre Intuition und Entscheidungskompetenz9. Gestalten Sie Veränderungen aktiv und mit Überblick10. Bewahren Sie sich neben dem Spielbein konsequent ein Standbein43,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist wichtiger, Resilienz oder hohe Intelligenz?
Es ist schwierig, zu sagen, was wichtiger ist, da sowohl Resilienz als auch hohe Intelligenz ihre eigenen Vorteile haben. Hohe Intelligenz kann helfen, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen zu generieren, während Resilienz die Fähigkeit ist, sich von Rückschlägen zu erholen und Herausforderungen zu bewältigen. Letztendlich hängt es von der Situation ab, welche Eigenschaft wichtiger ist. **
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Ist Resilienz die höchste Form der Intelligenz?
Nein, Resilienz ist nicht die höchste Form der Intelligenz. Resilienz bezieht sich auf die Fähigkeit, Herausforderungen zu bewältigen und sich von Rückschlägen zu erholen. Intelligenz hingegen bezieht sich auf die kognitive Fähigkeit, Informationen zu verstehen, zu verarbeiten und Probleme zu lösen. Beide Konzepte sind wichtig, aber sie sind unterschiedlich und können unabhängig voneinander existieren. **
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Ist Resilienz erlernbar?
Ist Resilienz erlernbar? Diese Frage wird in der Psychologie kontrovers diskutiert. Einige Experten glauben, dass Resilienz eine angeborene Eigenschaft ist, die sich nicht erlernen lässt. Andere hingegen sind der Meinung, dass Resilienz durch bestimmte Techniken und Strategien trainiert und gestärkt werden kann. Es gibt Studien, die zeigen, dass Menschen durch gezieltes Training ihre Resilienz verbessern können, indem sie beispielsweise ihre Problemlösefähigkeiten, soziale Unterstützung und emotionale Intelligenz stärken. Letztendlich hängt es wahrscheinlich von verschiedenen Faktoren ab, ob und inwieweit Resilienz erlernbar ist. **
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Was beeinflusst Resilienz?
Resilienz wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, darunter genetische Veranlagung, persönliche Erfahrungen, soziale Unterstützung und individuelle Bewältigungsstrategien. Die Art und Weise, wie eine Person mit Stress und Herausforderungen umgeht, kann auch ihre Resilienz beeinflussen. Ein gesundes Selbstwertgefühl, die Fähigkeit, Probleme zu lösen und sich anzupassen, sowie eine positive Einstellung können ebenfalls dazu beitragen, die Resilienz zu stärken. Zudem spielen auch Umweltfaktoren wie Bildung, Einkommen und Zugang zu Ressourcen eine Rolle bei der Entwicklung von Resilienz. **
Ist Resilienz angeboren?
Ist Resilienz angeboren? Diese Frage ist Gegenstand kontroverser Diskussionen in der psychologischen Forschung. Einige Experten glauben, dass Resilienz teilweise genetisch bedingt ist und manche Menschen von Natur aus widerstandsfähiger sind als andere. Andere argumentieren jedoch, dass Resilienz auch durch Umweltfaktoren, Erziehung und Erfahrungen geformt wird. Es wird angenommen, dass eine Kombination aus genetischen Anlagen und Umwelteinflüssen die Entwicklung von Resilienz beeinflusst. Letztendlich ist es wahrscheinlich eine komplexe Mischung aus angeborenen Faktoren und erlernten Verhaltensweisen, die die Resilienz einer Person bestimmen. **
Wie Resilienz entsteht?
Resilienz entsteht durch eine Kombination von genetischen Faktoren und Umwelteinflüssen. Menschen können Resilienz entwickeln, indem sie positive Beziehungen zu anderen aufbauen, Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl stärken, Problemlösungsfähigkeiten entwickeln und sich an Veränderungen anpassen. Auch die Fähigkeit, Stress zu bewältigen und sich von Rückschlägen zu erholen, trägt zur Resilienz bei. Letztendlich entsteht Resilienz durch die Fähigkeit, Herausforderungen als Chancen zur persönlichen Entwicklung zu sehen und aus schwierigen Situationen zu lernen. **
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beltz verlag Logbuch ResilienzDieses Logbuch, ein Reinschreibbuch, richtet sich gezielt an Menschen, die ihre Resilienz aufbauen wollen. Vielleicht weil sie gerade eine Krise durchleben oder vorbauen möchten: Die praxisnahen Übungen sind konkrete Hilfestellungen, um die eigene Widerstandskraft zu stärken. Die Anwenderinnen und Anwender erhalten durch die vielen Übungen und Impulse Halt und Orientierung. Gerade die gute Struktur des Buches erleichtert vieles und die Gedanken können direkt ins Buch hineingeschrieben und festgehalten werden. Das handschriftliche Fixieren der Gedanken und Ergebnisse unterstützt die Wirkung.In drei Trainingsphasen - achtsame Selbststeuerung, bewusste Beziehungsgestaltung sowie Konsequenz in Entscheidung und Umsetzung - wird auf jeweils vier Stufen gezielt an der eigenen Resilienz gearbeitet. Mithilfe der Übungen, Tipps und Anregungen können persönliche Potenziale auf- und ausgebaut werden. Coaches können beispielsweise ihren Klientinnen und Klienten »Hausaufgaben« aus diesem Logbuch geben, damit diese gezielt an ihren Stärken arbeiten. Die Anwenderinnen und Anwender können dazu ihre Gedanken aufnotieren und auf diese Weise den jeweiligen Schritt aktiv mitgehen. Das Buch motiviert zu einer tiefergehenden Eigenarbeit.23,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Logbuch Emotionale IntelligenzKomm mit auf eine fantastische Reise und trainiere dabei Deine Emotionale Intelligenz. Die Reise führt Dich in das Schloss der verborgenen Sehnsüchte und Wünsche, in dem du mithilfe eines Selbsttests, zahlreicher Reflexionsfragen, praktischer Übungen und der Landkarte der Emotionen mehr zu den vier Kompetenzbereichen Selbstbewusstsein, Selbstregulation, Empathie und Beziehungsmanagement lernst. »Die Zukunft ist immer von einem geheimnisvollen Nebel umgeben und wir wissen nicht, was sie für uns bereithält, bis sich der Nebel lichtet,« antwortet der Zauberer lächelnd. […] »Das Unbekannte, […] macht Menschen Angst. Ihr ureigenes Bedürfnis nach Sicherheit bleibt unerfüllt. Umso wichtiger ist es, die eigene innere Stärke zu kultivieren, um mit den Unsicherheiten der zunehmend komplexer werdenden Umwelt umgehen zu können. Dies gilt im Besonderen für Führungskräfte, die ihre Teams vergleichbar eines Kapitäns durch stürmische Zeiten leiten sollen.« Unsere zunehmend durch neue Technologien und KI geprägte Arbeitswelt erfordert bei Führungskräften und Mitarbeitern ein neues Kompetenzrepertoire. Mit der Automatisierung von Routinetätigkeiten erleben wir einen Skill shift hin zu nicht automatisierbaren EI-Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsgeschick oder selbstreflektiertem Handeln. Emotionale Intelligenz ist längst zum Must-have für kunden- und personenbezogenere Rollen geworden und nimmt damit eine Schlüsselfunktion für den Erfolg im digitalen Zeitalter ein. Dieses Logbuch erklärt Dir nicht nur theoretisch die Bedeutung von Emotionaler Intelligenz für den beruflichen und persönlichen Erfolg. Es begleitet Dich auf spielerische Weise mittels Storytellings ganz praktisch auf Deinem Weg hin zu mehr Emotionaler Intelligenz – und auf deinem Weg zu Dir selbst.32,00 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wellensiek, Sylvia Kéré: Logbuch ResilienzLogbuch Resilienz , Arbeitsbuch mit Übungen, Tipps und Anregungen. Gelassen im Sturm , Kennzeichenleuchten > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20200311, Produktform: Kartoniert, Autoren: Wellensiek, Sylvia Kéré, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: 24 farbige Abbildungen, Keyword: Achtsamkeit; Entscheidungssicherheit; Erfolgstagebuch; Grenzen; Journaling; Kraftquellen entdecken; Krisen überwinden; Reinschreibbuch; Resilienzschatztruhe; Rollenklarheit; Selbstfürsorge; Widerstandskraft, Fachschema: Resilienz (Psychologie)~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Orientieren, Warengruppe: TB/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 238, Breite: 164, Höhe: 17, Gewicht: 400, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783407258625, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Präsenz + Resilienz = PräsilienzAuf der Bühne des Lebens stehen.Neben Fachkompetenz sind im Beruf persönliche Stabilität, Überzeugungskraft und Wirkung wichtig. Denn was helfen die besten Ideen, wenn sie nicht überzeugend vorgetragen und andere mit der Begeisterung angesteckt werden? Ein klares, selbstsicheres Auftreten ist der Schlüssel dazu.Um sich erfolgreich auf der Bühne des Lebens zu präsentieren, hat Klaus Kohler die Präsilienzmethode entwickelt. Diese Methode ist entstanden, da Präsenz unsere Resilienz stärkt und umgekehrt. Resilienz ist die innere Widerstandskraft und Präsenz bedeutet wirkungsvoll agieren. Das Zusammenspiel - die Präsilienz - unterstützt dabei, das persönliche Standing erfolgreich zu entfaltenKlaus Kohler teilt in diesem Buch mit vielen Beispielen und Übungen seine Erfahrungen als Kabarettist, Trainer und Coach mit allen, die besser wirken wollen. Die zehn Stufen der Präsilienzpyramide umfasst die drei Module:.Persönlichen Zustand erkennen und Resilienz stärken.Persönlichen Ausdruck entfalten und Präsenz zeigen.Inhalt und Dramaturgie verbinden und charismatisch wirkenAus dem Inhalt:Die zehn Stufen der Präsilienzpyramide.Stufe 1: Das Selbstbild als Basis.Stufe 2: Die inneren Antreiber erkennen.Stufe 3: Rollenklärung.Stufe 4: Der Atem.Stufe 5: Achtsamkeit.Stufe 6: Mut, Herz und Hingabe.Stufe 7: Körper - Stimme - Sprache.Stufe 8: Der Inhalt.Stufe 9: Die Dramaturgie.Stufe 10: Charisma27,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind Loewe und Beltz Verlag?
Loewe und Beltz Verlag sind zwei deutsche Verlage, die sich auf die Veröffentlichung von Büchern spezialisiert haben. Loewe Verlag ist vor allem für seine Kinder- und Jugendbücher bekannt, während Beltz Verlag ein breiteres Spektrum an Büchern für verschiedene Zielgruppen anbietet, darunter auch Fachbücher und Ratgeber. Beide Verlage haben eine lange Tradition und sind in der deutschen Verlagslandschaft etabliert. **
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Was sind verschiedene Möglichkeiten, emotionale Intelligenz zu stärken und emotionale Resilienz zu entwickeln?
1. Achtsamkeitstraining kann helfen, Emotionen besser zu erkennen und zu regulieren. 2. Soziale Unterstützung durch Freunde und Familie kann die emotionale Resilienz stärken. 3. Selbstreflexion und das Erlernen von gesunden Bewältigungsstrategien können dabei helfen, mit stressigen Situationen umzugehen. **
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Was ist wichtiger, Resilienz oder hohe Intelligenz?
Es ist schwierig, zu sagen, was wichtiger ist, da sowohl Resilienz als auch hohe Intelligenz ihre eigenen Vorteile haben. Hohe Intelligenz kann helfen, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen zu generieren, während Resilienz die Fähigkeit ist, sich von Rückschlägen zu erholen und Herausforderungen zu bewältigen. Letztendlich hängt es von der Situation ab, welche Eigenschaft wichtiger ist. **
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Ist Resilienz die höchste Form der Intelligenz?
Nein, Resilienz ist nicht die höchste Form der Intelligenz. Resilienz bezieht sich auf die Fähigkeit, Herausforderungen zu bewältigen und sich von Rückschlägen zu erholen. Intelligenz hingegen bezieht sich auf die kognitive Fähigkeit, Informationen zu verstehen, zu verarbeiten und Probleme zu lösen. Beide Konzepte sind wichtig, aber sie sind unterschiedlich und können unabhängig voneinander existieren. **
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beltz verlag Resilienz - Kompetenz der ZukunftBalance im Privat- und Berufsleben halten: Resilienz widmet sich konsequent dem Gedanken, Widrigkeiten und Herausforderungen nicht zu umgehen, sondern sie zu meistern und an ihnen zu wachsen. Resilienz ist das Gegengewicht zur zunehmenden Belastung und Geschwindigkeit in unserer Arbeitswelt und Gesellschaft.Resilient zu sein bedeutet für den Einzelnen, erfolgreich mit belastenden Lebensumständen und mit den negativen Folgen von Stress umzugehen. Die körperliche Gesundheit und genauso die emotionale, mentale und geistig-seelische Ausgeglichenheit sind und bleiben die Basis von jedweder Leistungsfähigkeit.Sylvia Kéré Wellensiek und Joachim Galuska - beide Spezialisten auf dem Gebiet der Resilienz - liefern eine detaillierte Zustandsbeschreibung sowie einen differenzierten, praxisorientierten Blick nach vorne. Sie gehen ein auf die Fragen: Wo stehen wir? Und was können wir tun - als einzelner Mensch, aus wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Perspektive?Aus dem Inhalt:.Resilienz denkt positiv und schaut auf die Ressourcen, statt auf die Defizite.Die heutigen Belastungen rufen auf zu einem Bewusstseinswandel.Der einzelne Mensch kann sich aktiv in seiner Kraft und Achtsamkeit stärken.Führungskräfte, Teams und Organisationen brauchen Stärke und Flexibilität zugleich.Unsere Gesellschaft muss die Ressource Mensch erkennen und schützen26,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Resilienz-Training für FührendeDiskontinuität, schnelle Veränderung, Komplexität und Entscheidungsdruck werden zunehmend unser Leben bestimmen. Welch großartige Chance, uns weiterzuentwickeln! Aber nur, wenn wir sie aktiv ergreifen und uns von den steigenden Belastungen nicht an die Wand drängen lassen. Resilienz denkt positiv und schaut auf die Ressourcen, statt auf die Defizite.Das Buch widmet sich konsequent dem Gedanken, Widrigkeiten und Herausforderungen nicht zu umgehen, sondern sie zu meistern und an ihnen zu wachsen. Sylvia Kéré Wellensiek stellt zehn - in der Praxis bewährte - Trainingsschritte vor, wie Führungskräfte Resilienz in ihrem Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und Kunden direkt anwenden können.Die zehn Trainingsschritte1. Fahren Sie Ihre Organisation durch den »Resilienz-TÜV«2. Pflegen Sie den persönlichen und organisationalen Energiehaushalt3. Fördern Sie kontinuierlich Ihre Resilienz-Faktoren4. Planen Sie und Ihr Team systematisch Grenzerweiterungen5. Wappnen Sie sich aktiv gegen Überforderung und Burnout6. Schmieden Sie Ihre Mitarbeiter und Kollegen eng zusammen7. Fassen Sie den Mut zur Klarheit8. Schärfen Sie Ihre Intuition und Entscheidungskompetenz9. Gestalten Sie Veränderungen aktiv und mit Überblick10. Bewahren Sie sich neben dem Spielbein konsequent ein Standbein43,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Mini-Handbuch Resilienz-CoachingResilienz ist gerade in Krisenzeiten ein vielgefragtes Thema – auch im Coaching. Bea Engelmann und Dina Loffing erläutern speziell für Coaches, worauf es ankommt, damit Klientinnen und Klienten tatsächlich in ihre Stärke kommen und diese auch nachhaltig erhalten bleibt. Die sieben Stufen der Resilienzleiter:• Selbstbewusstheit• (Selbst-)Akzeptanz• Selbstverantwortung• Selbstmanagement• Optimismus• Coping • Lebensfreudelassen sich gut in den Coachingprozess integrieren. Zu jeder Stufe gibt es zahlreiche Übungen, die zudem – mit weiteren Übungen – in den Online-Materialien enthalten sind.Das »Mini-Handbuch Resilienz-Coaching« ist somit ein komprimierter Leitfaden mit Übungen, Tipps und Konzepten, die Coaches an ihre Coachees weitergeben können. Die gute Übersichtlichkeit der Ausführungen schafft Klarheit.27,00 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Logbuch ResilienzDieses Logbuch, ein Reinschreibbuch, richtet sich gezielt an Menschen, die ihre Resilienz aufbauen wollen. Vielleicht weil sie gerade eine Krise durchleben oder vorbauen möchten: Die praxisnahen Übungen sind konkrete Hilfestellungen, um die eigene Widerstandskraft zu stärken. Die Anwenderinnen und Anwender erhalten durch die vielen Übungen und Impulse Halt und Orientierung. Gerade die gute Struktur des Buches erleichtert vieles und die Gedanken können direkt ins Buch hineingeschrieben und festgehalten werden. Das handschriftliche Fixieren der Gedanken und Ergebnisse unterstützt die Wirkung. In drei Trainingsphasen – achtsame Selbststeuerung, bewusste Beziehungsgestaltung sowie Konsequenz in Entscheidung und Umsetzung – wird auf jeweils vier Stufen gezielt an der eigenen Resilienz gearbeitet. Mithilfe der Übungen, Tipps und Anregungen können persönliche Potenziale auf- und ausgebaut werden. Coaches können beispielsweise ihren Klientinnen und Klienten »Hausaufgaben« aus diesem Logbuch geben, damit diese gezielt an ihren Stärken arbeiten. Die Anwenderinnen und Anwender können dazu ihre Gedanken aufnotieren und auf diese Weise den jeweiligen Schritt aktiv mitgehen. Das Buch motiviert zu einer tiefergehenden Eigenarbeit.26,00 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Resilienz erlernbar?
Ist Resilienz erlernbar? Diese Frage wird in der Psychologie kontrovers diskutiert. Einige Experten glauben, dass Resilienz eine angeborene Eigenschaft ist, die sich nicht erlernen lässt. Andere hingegen sind der Meinung, dass Resilienz durch bestimmte Techniken und Strategien trainiert und gestärkt werden kann. Es gibt Studien, die zeigen, dass Menschen durch gezieltes Training ihre Resilienz verbessern können, indem sie beispielsweise ihre Problemlösefähigkeiten, soziale Unterstützung und emotionale Intelligenz stärken. Letztendlich hängt es wahrscheinlich von verschiedenen Faktoren ab, ob und inwieweit Resilienz erlernbar ist. **
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Was beeinflusst Resilienz?
Resilienz wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, darunter genetische Veranlagung, persönliche Erfahrungen, soziale Unterstützung und individuelle Bewältigungsstrategien. Die Art und Weise, wie eine Person mit Stress und Herausforderungen umgeht, kann auch ihre Resilienz beeinflussen. Ein gesundes Selbstwertgefühl, die Fähigkeit, Probleme zu lösen und sich anzupassen, sowie eine positive Einstellung können ebenfalls dazu beitragen, die Resilienz zu stärken. Zudem spielen auch Umweltfaktoren wie Bildung, Einkommen und Zugang zu Ressourcen eine Rolle bei der Entwicklung von Resilienz. **
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Ist Resilienz angeboren?
Ist Resilienz angeboren? Diese Frage ist Gegenstand kontroverser Diskussionen in der psychologischen Forschung. Einige Experten glauben, dass Resilienz teilweise genetisch bedingt ist und manche Menschen von Natur aus widerstandsfähiger sind als andere. Andere argumentieren jedoch, dass Resilienz auch durch Umweltfaktoren, Erziehung und Erfahrungen geformt wird. Es wird angenommen, dass eine Kombination aus genetischen Anlagen und Umwelteinflüssen die Entwicklung von Resilienz beeinflusst. Letztendlich ist es wahrscheinlich eine komplexe Mischung aus angeborenen Faktoren und erlernten Verhaltensweisen, die die Resilienz einer Person bestimmen. **
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Wie Resilienz entsteht?
Resilienz entsteht durch eine Kombination von genetischen Faktoren und Umwelteinflüssen. Menschen können Resilienz entwickeln, indem sie positive Beziehungen zu anderen aufbauen, Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl stärken, Problemlösungsfähigkeiten entwickeln und sich an Veränderungen anpassen. Auch die Fähigkeit, Stress zu bewältigen und sich von Rückschlägen zu erholen, trägt zur Resilienz bei. Letztendlich entsteht Resilienz durch die Fähigkeit, Herausforderungen als Chancen zur persönlichen Entwicklung zu sehen und aus schwierigen Situationen zu lernen. **
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